十亿出货 继续扩编飞利浦MDS在中国成为隐形冠军 |
编辑：数商
发布时间：2005-3-10 |
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| 2004年11月飞利浦中国大事连连,飞利浦集团开出人才大订单，2005年将招聘大约1000名到1500名新员工，而这一数字比去年招聘数量增长了120%，飞利浦中国人力资源副总裁徐承楷在清华大学接受媒体专访时表示，不仅对普通职位需求激增，飞利浦集团还计划在2007年前培养和引进百位“本土”总经理。 \r\n 这个消息在互联网上被多处转载，已经连续多年未见跨国公司在中国本土如此大规模的招聘，这对庞大就业人群尤其是高级人才无疑是一个利好消息。\r\n 飞利浦急切希望在中国进一步有所作为是它开出这样一样人才大单的基础。目前，飞利浦中国公司的高层职位中仍有许多外籍人员，其中最高管理层中，中国本地人才约占30%。新的计划要在今后5年内将这一比例提高到50%，比起上世纪80年代初就随着中国改革开放早早进入中国的这样一个先知者地位，飞利浦的人才本土化显然还落在后面。\r\n 此次大规模的人才引进重点放在医疗、技术开发和移动通信。尤其是飞利浦目前最紧缺的半导体技术方面的人才和高级管理人才。这与飞利浦中国的发展计划高度吻合。\r\n 就在人才招聘消息公布刚一周，11月30日皇家飞利浦电子集团在上海宣布，隶属于飞利浦半导体部飞利浦移动显示系统（MDS）公司已创下了10亿个移动显示屏的发货量业界纪录。同时，该公司也宣布要扩建其在中国投资的移动显示屏工厂和研发中心，位于上海的这家生产企业是中国第一家也是最大的一家移动显示屏国际制造商。这个研发生产基地是飞利浦半导体在中国最大的一笔投入。\r\n 飞利浦MDS首席执行官韩智勤（Harold Hoskens）不无自豪地说，Gartner Group的移动电话发货报告（2002年和2003年）和飞利浦内部发货数据显示，每4部手机中就有1部使用飞利浦移动显示屏，他将这样的成绩很大一部分归功于中国。\r\n 韩智勤先生表示：“飞利浦MDS最初决定在上海设立生产厂是为了更贴近我们在电信领域的一些主要的国际和中国OEM客户。凭借我们在上海和深圳的世界级设施和高技能的员工，飞利浦MDS很快成为了在中国为移动显示屏提供先进的LCD技术的领先供应商。”\r\n 从1998年开始在上海投入运营，到2002 年，飞利浦MDS上海开始大规模生产彩色超扭曲向列（STN）产品。为了能提供采用新兴技术的先进的移动显示屏，上海生产厂正处于产能冲刺阶段，并将在2004年逐步采用完全无铅的技术。研发中心也将进一步加强其工程设计能力，在2005年将尖端彩屏技术的产品和工艺开发能力再提高50%。\r\n 韩智勤表示，为满足电信与汽车市场对更多更先进的移动显示屏的不断增长地需求，并保持在业界的领先地位，是让飞利浦如此加大在中国的人财物投入的关键原因。 张仁晶
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