八零后管理学之「六通」神剑 |
编辑:李历
来源:《数字商业时代》 发布时间:2007-12-2 |
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当整个世界带着些许惶惑审视和评论80后时,我们中的大多数或许并未意识到80后将主宰新的世界如同婴儿潮一代刻画现代美国的面孔一样,80后正书写着未来中国的历史。自建国以来,中国从未有过哪个代际的人群引起如此空前的关注。首次觉醒的自我意识让他们身上蕴藏着彻底不同于“长辈”们的特质。 他们强调个人价值,崇尚个人奋斗,毫不顾忌地表达好恶?BR>他们不迷信权威,渴望成功,不加掩饰地表达自己的野心,他们将使中国迎来第三次消费高峰,他们中的成员通过个人奋斗成为明星,牵动着百万人的心绪,他们将在5年以后,成为社会财富的主要创造者,而那个时候,他们也将成为你公司里的主力员工。你,准备好了吗?
总策划=丁凯 采访·撰文=丁凯 张思 迟冰 许磊 摄影=楼晓宁 刘志坚 封面插画=胡晓江
文章目录:
好老板就该80后快乐地
最让80后反感的老板--80后职场好恶调查
其实你们不懂我们的心--记一场80后们的座谈会
误读80后
「六通」之一:善沟通
「六通」之二:通层级
「六通」之三:通地?/P>
「六通」之四:通气?/P>
「六通」之五:通畅的激?/P>
「六通」之六:通未?/P>
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