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| 7限破解招式三:求助银行减损失 |
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“我的企业裁不裁员，我要紧盯汇率的走势；我的企业盈不盈利，更要紧盯汇率的变化。我们从来没有像今天这样高度关注汇率的走势，因为汇率的走势掌握着企业的生杀大权。 |
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| 7限破解招式四:走还是不走？ |
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“你跟他们搞不清楚的，国内就够复杂了，再跑到国外？”说起转移生产基地，汉帛国际副总经理沈宝忠回忆起一件“趣事”：当时汉帛到萧山比较偏僻的地方去办工厂，当地的村民纷纷到 |
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| 7限破解招式五:时间就是汇率 |
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“ERP是个什么东西？你们钱是不是多的没地方花了，搞这些名堂干什么？”3年前，当泰恒的副总丁志祥喊出要上ERP的时候，企业里马上炸开了锅。很多分厂的厂长连电脑都不会 |
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| 7限破解招式六:国际化赚高利润 |
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“黄河里的鱼再大，也大不过太平洋里的鲨鱼。”哈杉鞋业深谙此道，巧妙地避开国内激烈的竞争，通过收购意大利老牌制鞋品牌和到尼日利亚等地开设工厂，坚持销售自主品牌产品，有效 |
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| 混业经营 中国金融业演进方向 |
| ——专访中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇
“人民币过快升值，对于中国银行业来说，有利有弊，但总体来讲，弊大于利。”3月初，就在美元兑人民币中间价再度突破1：7.11关口的当天，中央财 |
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| 美国设套 人民币升值年内止步 |
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美元贬值并非简单短期行为或政策所为，而是美国政府更具长期综合性、前瞻性以及预见性的战略规划。
当前国内外金融市场突出的焦点是美元贬值与人民币升值。这背后的逻辑是 |
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| A股、港股、黄金还是外汇？ |
| 不断本币升值所引发的汇率风险，股票下跌的风险、黄金的异军突起——中国投资者正面临着日益复杂的投资环境，而选择将决定成败
目前中国的投资者正在经历着前所未有的复杂局面。
人民币迅猛的升值 |
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| 大雪重压下的二元经济结构 |
| 对这次雪灾，我们要从不同层次和角度来认识。从损失上说，有有形损失和无形损失。国家公布的1111亿元人民币是有形损失。还有无形损失，如时间的消耗，精神的折磨，心理的创伤等等。
而从经验教训上， |
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| 诺和诺德：御春运难 御雪更难 |
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霜与雪本都是水，到地上各化成晶，可见两者一脉相承，亦可相互托显，自古就有“雪上加霜”。对中国制造企业而言，雪灾之于春运，就是这样一次雪凝于霜。
一月下旬，北京风和日丽，中国北方冬天少有的 |
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| DHL：风雪中的质量控制 |
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南中国的这场冰雪，对众多快递业而言的确是场大灾难，却被转化成DHL履行服务承诺，在困境中挖掘更多客户的契机。
一月下旬，冰雪肆虐，机场关闭、高速公路 |
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| 中国电信：雪后"升"机 |
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雪灾无情，虽让电信运营商遭受重大损失，但其基础设施建设和服务水平却有可能获得更快提升。
中国通信骨干网络八纵八横布局的一个目的就在于在重大灾害情况下尽可能保证通信畅通，同时，国家也建有应 |
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| 东风本田：雪封财路 |
| 武汉的汽车产业需要从本次雪灾中得到反思，如果不解决零部件配套等深层次问题，武汉的汽车工业就不能得到长足的发展。
经过一排造型新颖的4S店集群，便闪现出一大片整齐壮观的汽车厂房，满载着形式各异 |
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| 中国石化：在雪灾中战胜自己 |
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这场几十年一遇的大雪灾，却成为了中国石化快速提升自身美誉度、重塑品牌形象的难得契机。雪灾促使这家老国企开始意识到在很多地方升级自己。
位于京珠高速湖 |
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| 电力网：需要的不仅仅是重建 |
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冰雪灾害与“电荒”在逐渐褪去，而灾后重建以及反思则才刚刚开始。对于国家基础设施，对于企业，这是一个或许沉重却无法回避的话题。
二月中旬，江西赣州地区，和煦的阳光照耀着城市和高速路 |
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| 天灾？ 天机？ |
| 二月末，这场50年来罕见的暴风雪再次袭击了中国的安徽、江苏、湖北、陕西等地区。
当阳春三月的气息日益浓烈，雪灾的抢险工作暂告一段落，然而，对于灾后的重建和反思的工作则刚刚开始。对于中国的企业 |
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| 新劳资时代的开始 |
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任何一个新时代的开始总要以一个戏剧化的事件作为它的开场白。新的《劳动合同法》甫一出台就遭遇“企业家们”普遍恶搞，无意中，这无价值的撕破预示了中国新劳资时代的到来。
当然，并非《劳动合同法 |
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| 工会控制美国汽车业命脉 |
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当今世界上最强大的工会在哪？你得去底特律问问那些汽车公司的老板们。
每当听到UAW这个名字时，底特律三大车商老总就会愁容难抒。
现在，三巨头发行的债券已被各大评级机构降至垃圾级别， |
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| 30年目睹之雇现状 |
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二月六日，除夕。凌晨四点，天还没亮，小海跟着父亲爬了起来，赶去肉店打年货。父亲一个月84元工资，这个钱并不算少，可买不到东西。所幸前几天托关系，到农村走后门，买到了半公斤花生米，总算添了一道平 |
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| 权利意识渐强 法制氛围渐浓 |
| 2008年1月1日《劳动合同法》开始实施。如果把2008年放到30年，或者更长远的历史长河中去考虑，这部千呼万唤始出来，却又在诞生后引发巨大争议的法律，其象征意义或许远远大于其在实际操作中的指导意 |
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| 制定标准偏高是冰山成因 |
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2008年，中国进入一个新劳资时代。一部旨在维护劳动者合法权益、有利于维系劳资双方的《劳动合同法》，被多数企业认为似乎没有预期的那样好，并没有得到劳资双方的拥护。相反，在《劳动合同法》实施之前 |
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